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電子開料鋸解決企業招工難問題-銘安機械制造有限公司

發布日期:2014-6-13 來源:銘安機械制造有限公司

    

電子開料鋸

解決企業用工難的問題

 

 

最近幾個月,記者走訪順德部分家具企業時發現,在大部分家具廠門口的醒目位置都貼

著紅色的“招工啟事”

,從裁板工、下料工、捫皮工、封邊工到組裝工、油漆輔助工、

包裝

工等工種,

這些醒目的招聘信息幾乎囊括了家具產業所有的工種。

不少企業表示可以提供國

家規定法定假期及公司福利帶薪年休假、住宿免費等福利。

 

 

“用工難是近年家具業面臨的難題之一,且由于物價上漲、工人準備回家過年等因素加

劇了用工荒。

位于順德的

*

輝家具廠營銷經理林先生告訴記者,

工廠最近訂單也不少,

但由

于招不夠工人,很多單都積壓著,

“客戶天天在催貨,也沒辦法交貨,招人最簡單的方法就

是大幅漲薪,但„„”面對著漲薪的壓力,林維民大呼難熬。漲薪吧,日益微薄的利潤將所

剩無幾;

不漲吧,

就連那些提前放假回家的員工過了年能否回來更是未知數。

這個矛盾相互

依存的場景,很多中小企業都碰到。

 

 

面對這些問題,林先生給我們支了招,他們工廠通過更新設備,降低企業對熟手師傅的

依賴,而達到解決企業用工難的問題。首先從源頭開始,在開料環節他們使用銘安達的

上料

電子開料鋸,在

叉車上板以后,直接輸入開料尺寸,送料、裁切全部自動完成,

前面只需一個收料工人,既提高效率、又節省人工,還能保證鋸切效果,真是一舉多得!

電子開料鋸

解決企業用工難的問題

 

 

最近幾個月,記者走訪順德部分家具企業時發現,在大部分家具廠門口的醒目位置都貼

著紅色的“招工啟事”

,從裁板工、下料工、捫皮工、封邊工到組裝工、油漆輔助工、

包裝

工等工種,

這些醒目的招聘信息幾乎囊括了家具產業所有的工種。

不少企業表示可以提供國

家規定法定假期及公司福利帶薪年休假、住宿免費等福利。

 

 

“用工難是近年家具業面臨的難題之一,且由于物價上漲、工人準備回家過年等因素加

劇了用工荒。

位于順德的

*

輝家具廠營銷經理林先生告訴記者,

工廠最近訂單也不少,

但由

于招不夠工人,很多單都積壓著,

“客戶天天在催貨,也沒辦法交貨,招人最簡單的方法就

是大幅漲薪,但„„”面對著漲薪的壓力,林維民大呼難熬。漲薪吧,日益微薄的利潤將所

剩無幾;

不漲吧,

就連那些提前放假回家的員工過了年能否回來更是未知數。

這個矛盾相互

依存的場景,很多中小企業都碰到。

 

 

面對這些問題,林先生給我們支了招,他們工廠通過更新設備,降低企業對熟手師傅的

依賴,而達到解決企業用工難的問題。首先從源頭開始,在開料環節他們使用銘安達的

上料

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前面只需一個收料工人,既提高效率、又節省人工,還能保證鋸切效果,真是一舉多得!

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最近幾個月,記者走訪順德部分家具企業時發現,在大部分家具廠門口的醒目位置都貼

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,從裁板工、下料工、捫皮工、封邊工到組裝工、油漆輔助工、

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這些醒目的招聘信息幾乎囊括了家具產業所有的工種。

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家規定法定假期及公司福利帶薪年休假、住宿免費等福利。

 

 

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工廠最近訂單也不少,

但由

于招不夠工人,很多單都積壓著,

“客戶天天在催貨,也沒辦法交貨,招人最簡單的方法就

是大幅漲薪,但„„”面對著漲薪的壓力,林維民大呼難熬。漲薪吧,日益微薄的利潤將所

剩無幾;

不漲吧,

就連那些提前放假回家的員工過了年能否回來更是未知數。

這個矛盾相互

依存的場景,很多中小企業都碰到。

 

 

面對這些問題,林先生給我們支了招,他們工廠通過更新設備,降低企業對熟手師傅的

依賴,而達到解決企業用工難的問題。首先從源頭開始,在開料環節他們使用銘安達的

上料

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前面只需一個收料工人,既提高效率、又節省人工,還能保證鋸切效果,真是一舉多得!

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解決企業用工難的問題

 

 

最近幾個月,記者走訪順德部分家具企業時發現,在大部分家具廠門口的醒目位置都貼

著紅色的“招工啟事”

,從裁板工、下料工、捫皮工、封邊工到組裝工、油漆輔助工、

包裝

工等工種,

這些醒目的招聘信息幾乎囊括了家具產業所有的工種。

不少企業表示可以提供國

家規定法定假期及公司福利帶薪年休假、住宿免費等福利。

電子開料鋸

解決企業用工難的問題

 

 

最近幾個月,記者走訪順德部分家具企業時發現,在大部分家具廠門口的醒目位置都貼

著紅色的“招工啟事”

,從裁板工、下料工、捫皮工、封邊工到組裝工、油漆輔助工、

包裝

工等工種,

這些醒目的招聘信息幾乎囊括了家具產業所有的工種。

不少企業表示可以提供國

家規定法定假期及公司福利帶薪年休假、住宿免費等福利。

最近幾個月,記者走訪順德部分家具企業時發現,在大部分家具廠門口的醒目位置都貼著紅色的“招工啟事”,從裁板工、下料工、捫皮工、封邊工到組裝工、油漆輔助工、包裝工等工種,這些醒目的招聘信息幾乎囊括了家具產業所有的工種。不少企業表示可以提供國家規定法定假期及公司福利帶薪年休假、住宿免費等福利。

 

“用工難是近年家具業面臨的難題之一,且由于物價上漲、工人準備回家過年等因素加劇了用工荒。”位于順德的*輝家具廠營銷經理林先生告訴記者,工廠最近訂單也不少,但由于招不夠工人,很多單都積壓著,“客戶天天在催貨,也沒辦法交貨,招人最簡單的方法就是大幅漲薪,但……”面對著漲薪的壓力,林維民大呼難熬。漲薪吧,日益微薄的利潤將所剩無幾;不漲吧,就連那些提前放假回家的員工過了年能否回來更是未知數。這個矛盾相互依存的場景,很多中小企業都碰到。

 

面對這些問題,林先生給我們支了招,他們工廠通過更新設備,降低企業對熟手師傅的依賴,而達到解決企業用工難的問題。首先從源頭開始,在開料環節他們使用銘安機械的后上料電子開料鋸,在叉車上板以后,直接輸入開料尺寸,送料、裁切全部自動完成,前面只需一個收料工人,既提高效率、又節省人工,還能保證鋸切效果,真是一舉多得!



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